Prepare-se para próximo embarque
Qualquer
profissional está sujeito 1, 2, ou 3 vezes a passar pela demissão. Alguns
passam por este momento mais vezes. Os motivos são diversos e
costumam ser situacionais. É a chamada “Estação da reflexão”, pois exige uma
parada obrigatória. Alguém apertou por você o botão e agora você precisa descer
do vagão. Dar um até breve provisório para o mundo corporativo. O seu
passaporte recebeu um carimbo vermelho e você não faz mais parte do clube,
resta então aproveitar a estação da reflexão e encontrar respostas para: O que
fiz de errado?O que deixei de fazer? O que poderia ter feito diferente?
Você
encontrará alguns colegas nesta estação, alguns tentarão te ajudar, outros não
te perceberão. Alguns te apoiarão nas suas justificativas, outros te
estimularão em busca de novos desafios. O importante nesta parada é separar o
que é real do que é ilusão. Não olhe para o passado acreditando que somente os
outros estavam errados. Não use a teoria da conspiração para responder
sobre qualquer resultado.
O trem
está seguindo o seu caminho e desta vez sem você. Só te restaram o passaporte,
sua atitude, força de vontade e se preparar para o próximo trem. Alguns autores
defendem que todo grande executivo passará ao menos uma vez pela
demissão, outros acreditam que a demissão é um momento oportuno para repensar
na sua carreira. E, não há teorias que apostem que continuar com os mesmos
“erros” te transformará em um profissional de sucesso deste clube chamado
“trabalho”. O foco deve estar em você.
O próximo
trem terá um custo mais alto. Sua moeda é o tempo. Use-o por toda a sua
extensão. Estude-o e organize-o. Seu foco será a base para a construção de um
ticket que garantirá um novo carimbo em seu passaporte e a retomada do seu lugar
dentro do clube. Suas armas? A experiência. O que fazer? Planejar, estudar,
pensar no seu objetivo profissional. Para isso, desenhe uma linha reta vertical
que divida a folha de papel em partes iguais. Ao lado esquerdo, relacione todas
as suas conquistas, comportamentos produtivos, etc. Do lado direito, relacione
o que você não desenvolveu, o que faltou para ter sucesso em um
determinado projeto, reunião ou parceria. Quando terminar, reflita e avalie
cada situação e procure identificar os seus pontos fortes: No que se destaca,
onde é mais produtivo, em que situação consegue melhores resultados. Você
encontrará elementos importantes que o ajudarão na preparação de seus próximos
passos.
Uma vez
identificados os seus diferenciais, é hora de conversar com colegas,
profissionais que já trabalharam com você. Eles poderão lhe oferecer mais
informações sobre suas habilidades profissionais: Como era seu relacionamento,
dificuldades, facilidades, destaques. Dados que ao cruzar com os anteriores,
resultarão em um plano de trabalho, conhecido como seu Plano de Desenvolvimento
Individual. Uma visão em 3D das suas necessidades de aprimoramento.
Todo o
tempo investido por você deve ser uma estratégia, não só para conseguir uma
recolocação, mas para uma carreira promissora. Ao saber exatamente o que você
busca e ao se desenvolver, você conquista desafios, supera a si mesmo e mantem
seu lugar no trem.
A estação
da reflexão vai libertar você para uma viagem com destino pelo constante
auto-desenvolvimento que o norteará entre as mais diversas situações dentro e
fora das empresas.
Lembre-se:
não há culpados, há somente desafios que precisam ser superados.
Autora: Alessandra Thomazini
Especialista
em Desenvolvimento de Pessoas e Comunicação Organizacional. Pós graduada em
Comunicação pela USP, Formada em Gestão de Recursos Humanos.
Contato: allesale@gmail.com Facebook: AlessandraThomaziniPersonalCoach
Fonte: http://www.tiespecialistas.com.br/2012/10/voce-foi-desligado-e-agora/
